【作者】 吴涛；
【机构】 北京智盈天成管理顾问有限公司； 清华大学总裁领导力培训班； 中国人民大学在职研究生班；
【摘要】 <正>职业生涯规划又叫职业生涯设计,是人力资源部门工作的重要模块之一。大多数人对这项工作的价值认识得不够,认为:"不就是帮助员工树立远大的理想吗?理想主义教育对于80后、90后员工早已失效了,规划也好,设计也好,最终都是对牛弹琴。"更多还原
