【作者】 田野；
【机构】 沈阳师范大学管理学院；
【摘要】 创新我国劳动与社会保障专业人才培养,首要立足现实需要,面向社会需要创新课程设置;其次面向实际应用,着重强调能力突破,各院校培养的是有实际操作能力的专业人才,绝不是批量生产的半成品。更多还原
