【作者】 张宏如；
【机构】 河海大学； 江苏工业学院；
【摘要】 本文提出了基于EAP(员工帮助计划)的知识型员工价值激励策略、成长激励策略、减压激励策略和人文关怀激励策略,构筑了基于EAP的知识员工激励策略系统,从而为知识员工激励研究提供了全新的视角。更多还原
