节点文献

以人为本理念在人力资源管理中的作用

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【摘要】 以人为本的管理思想逐渐成为企业管理者所追求的目标,以人为本的人力资源管理思想也在人力资源管理中逐渐占据了主导地位。文章从以人为本思想的历史渊源出发,探讨以人为本理念在现代人力资源管理中的作用,以求全面认识以人为本的人力资源管理真谛,提升企业管理水平。

【关键词】 以人为本人力资源管理激励
  • 【文献出处】 山东理工大学学报(社会科学版) ,Journal of Shandong University of Technology(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2010年04期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】13
  • 【下载频次】510
节点文献中: