【作者】 王煜辉； 孙文祥；
【机构】 北京林业大学经济管理学院；
【摘要】 激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。更多还原
