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人口统计学变量对组织承诺影响的实证性研究

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【作者】 王昕； 王兆良；

【机构】 安徽医科大学；

【摘要】 组织承诺有三个维度:感情承诺、规范承诺、连续承诺。本文通过对200名员工发放问卷,使用Epi Data软件进行数据录入,并使用SPSS13.0软件对其结果进行分析。对人口统计学变量(性别、年龄、工龄、教育程度、职位、婚姻状况)对组织承诺的影响进行了实证性的研究。研究发现,组织承诺与各变量存在相关。

【关键词】 组织承诺； 感情承诺； 规范承诺； 连续承诺；
  • 【文献出处】 企业家天地(理论版) ,Entrepreneur World , 编辑部邮箱 ,2010年06期
  • 【分类号】C921
  • 【被引频次】3
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