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对高校图书馆大量聘用临时工的冷思考

Rational Thought on Employment of Casual Laborers in a Big Way by University Libraries

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【作者】 王立新； 李相文；

【Author】 WANG Li-xin1,LI Xiang-wen2(1.Reference Room,Department of Architecture and Mechanical Engineering,Taishan University,Tai’an 271021,China;2.Library,Taishan University,Tai’an 271021,China)

【机构】 泰山学院建筑与机械工程系资料室； 泰山学院图书馆；

【摘要】 大量临时工的使用,给图书馆带来了:对人道主义和人性化管理的诘问;致使图书馆核心业务外包;影响图书馆人力资源建设和整体工作顺利开展等种种弊端。对此,从多方面给出了解决方案。

【Abstract】 The employing of a great deal of casual workers in libraries of universities reveals some problems caused by this situation: heckling for humanitarianism and humanistic management;core operation is contracted out;kinds of disadvantages such as influence on construction of manpower resources and smooth development of whole work.To solve this situation,the article offers projects in various ways.

【关键词】 高校图书馆； 临时工； 人力资源； 图书馆管理；
【Key words】 University library； Casual laborers； Manpower resources； Library management；
  • 【文献出处】 农业图书情报学刊 ,Journal of Library and Information Sciences in Agriculture , 编辑部邮箱 ,2010年06期
  • 【分类号】G251
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】160
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