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管理层适度矛盾的化解要则

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【作者】 暴元；

【机构】 河南师范大学政治管理学院；

【摘要】 <正>在企业管理层中,我们经常可以看到这样的现象:由于职位与分工的不同,认识问题的角度和工作方法的差异,以及管理者素质方面的差异,导致了管理者之间矛盾的产生。能否处理好

【关键词】 管理者素质； 工作方法； 团队目标； 处世方式； 工作环境； 反应能力； 换位思考； 沟通机制； 沟通渠道； 观点碰撞；
  • 【文献出处】 领导科学 ,Leadership Science , 编辑部邮箱 ,2010年14期
  • 【分类号】F272
  • 【下载频次】71
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