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民族高校学科型人才引进现状调查与分析——以西南民族大学为例
【摘要】 本文以西南民族大学2003-2007年学科型人才引进为例,分析该校学科型人才引进的数量、层次和科研业绩,并根据调查结果提出民族高校学科型人才引进的对策:1.引进民族特色的学科型人才,以及以民族学一级学科为主要特色学科的人才;2.建立科学有效的人才管理机制;3.建立创新的人才引进考评监督系统与激励机制。
【基金】 国家民委科研项目“民族高校学科型人才引进效果评价研究”(项目编号08XN01)的研究成果之一
- 【文献出处】 西南民族大学学报(人文社科版) ,Journal of Southwest University for Nationalities(Humanities and Social Science) , 编辑部邮箱 ,2009年03期
- 【分类号】G759.28
- 【被引频次】2
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