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如何建立长期雇佣制度下的企业内部劳动力市场
【摘要】 市场经济体制下的劳动力市场是二元化的,既包括由供求关系调节的外部市场,也包括以管理调节的内部市场。建立长期雇佣制度下的内部劳动力市场有利于降低交易成本,有利于企业专用性人力资本的投资与开发,也有助于实现长期激励相容。我国应该在不断完善外部劳动力市场建设的同时,逐步建立长期雇佣制度下的内部劳动力市场。
【基金】 新世纪优秀人才支持计划资助(教技函[2006]6号)
- 【文献出处】 商业时代 ,Commercial Times , 编辑部邮箱 ,2009年01期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】3
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