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基于企业持久竞争优势的CEO战略目标与角色整合
【摘要】 CEO应当把培育和发展企业核心竞争力作为根本性战略目标,只有具有学习能力、创新能力、整合能力和营造企业文化能力的CEO才能担当此任,要求CEO必须扮演好学者的角色、科学家角色、哲学家角色、企业家角色,以企业领袖的地位成为企业核心竞争力的发动机。
【基金】 山东理工大学面上基金项目“培育和发展企业核心竞争力研究”的成果之一
- 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2009年07期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】1
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