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优化企业产权配置的学理分析

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【摘要】 优化企业产权的配置是现代企业理论研究的重要问题。根据企业参与者的产权特征和行为特点,企业要优化产权配置,就应把企业的产权配置给不同的要素所有者。比如,企业资本所有者获得一般意义上的企业所有权,即剩余索取权和控制权;建立剩余分享的制度,给予企业经营成员和重要的生产人员以剩余的激励;企业经营者在企业内享有决策和管理的权威;企业生产人员拥有执行决策权,并获得固定的合约报酬。

【关键词】 企业产权配置激励优化
  • 【文献出处】 企业经济 ,Enterprise Economy , 编辑部邮箱 ,2009年12期
  • 【分类号】F271
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