【作者】 杨灵歌；
【机构】 甘肃省中医院；
【摘要】 在医疗市场竞争日趋激烈的情况下,将团队建设引入医院管理,对于医院大力拓展市场空间和增强核心竞争力,无疑具有十分重要的意义。团队建设首先要求有完善的制度,明确职责和分工并与医院文化建设紧密结合,同时要理顺内部关系,增强团队合力,打造学习型的管理团队。更多还原
