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论高校教师绩效考核量化研究
【摘要】 高校教师绩效考核量化实际上是作为一种对教师的"规训技术"发挥着维持大学组织结构稳定和降低监督成本的社会功能。实证主义方法论、科学管理理论、科学主义思潮则是量化管理的"三大理论"支撑,但是由于这些理论在解释人的行为方面存在着先天的缺陷,因此,仅仅通过绩效考核量化并不足以保证高校教师考核的科学性,公正性和客观性。
【基金】 中国高等教育学会教育科学“十一五”规划课题。课题编号:06AIG0210010
- 【文献出处】 湖北社会科学 ,Hubei Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2009年12期
- 【分类号】G647.2
- 【被引频次】7
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