【作者】 朱翠苗； 郑广成；
【机构】 连云港职业技术学院；
【摘要】 信息系统的性能和效率主要取决于体系结构的合理性,基于四层B/S构建高职院校教师绩效考评系统包括表示层、业务逻辑层、数据访问层和数据层。四层结构将数据访问层分离出来,有效实现了与其他系统的整合。更多还原
