【作者】 魏红；
【机构】 中共湖南省委党校湖南行政学院 湖南长沙410006；
【摘要】 最优的人不一定与岗位最匹配,与岗位最匹配的人才是最合适的人。运用人岗匹配的原理,分析图书馆人岗匹配的现状,阐述图书馆人力资源管理以"馆员为本"的理念,实现图书馆管理中的人岗匹配。更多还原
