【作者】 杨峰；
【机构】 河北师范大学 河北石家庄050091；
【摘要】 高等学校是培养高级专门人才的重要基地。高校所拥有的人力资源的数量和质量,是一所大学综合实力的凝聚体,也代表着一所大学的核心竞争力。高校管理者应充分认识人力资源的特性,建设一支结构合理、素质精良、充满活力、高水平的高校人才队伍。更多还原
