【作者】 董媛； 邹向军；
【机构】 长春工业大学工商管理学院； 中共吉林省委党校；
【摘要】 企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。更多还原
