【作者】 王爱英； 郝立英；
【机构】 河北科技大学； 河北科技大学；
【摘要】 文章从跨文化管理的角度,分析了中美合资企业在人员配置、选拔、考核和薪酬管理等方面的问题,并在此基础上,为优化中美合资企业人力资源跨文化管理提出了相应的对策。更多还原
