【作者】 杨成国； 王腾；
【机构】 河北科技大学经济管理学院； 中国地质大学长城学院；
【摘要】 <正>以劳动者的市场价值为基础,对企业内部各岗位进行分类评价,界定岗位相对价值,将岗位按其特点和价值取向划分为经营者岗位、管理和技术岗位、科研岗位、生产操作岗位。把在生更多还原
