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关于干部选拔任用公信度建设的思考

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【作者】 郑敏芝；

【机构】 重庆教育学院党委组织部；

【摘要】 干部选拔任用公信度建设,是带有全局性和战略性的大问题。必须坚持正确的选人用人导向,坚持构建干部选拔任用的良好机制,提高干部选拔任用民主化质量,才能有效增强干部选拔任用公信度。

【关键词】 干部选拔任用； 公信度建设； 民主化；
  • 【文献出处】 重庆师范大学学报(哲学社会科学版) ,Journal of Chongqing Normal University Edition of Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2008年06期
  • 【分类号】D262.3
  • 【被引频次】3
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