【作者】 郭兴亮； 姚晓霞； 曹军会； 李景瑜；
【机构】 西北农林科技大学人事处； 西北农林科技大学人事处 陕西杨凌712100； 陕西杨凌712100；
【摘要】 年度考核是高校教师管理的核心工作之一,加强年度考核工作,有利于在高校内部形成有序的竞争激励机制,促进高校管理水平的提高。该文针对目前高校教师年度考核工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进和完善高校教师年度考核工作的一系列对策。更多还原
