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基于KPI的企业研发部门绩效体系设计

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【作者】 高伦； 蔡厚清；

【机构】 三峡大学； 三峡大学；

【摘要】 <正>一、传统做法与逆向蓝图筛选法(一)KPI的定义传统意义上对KPI的定义是:关键绩效指标法(KPI-Key Performance Indicator)是目标管理法(MBO-Ma-

【关键词】 绩效体系； KPI； 关键绩效指标； 研发部门； 目标管理法； 关键成功因素； Indicator； 绩效指标体系； 关键成功要素； 变动率；
  • 【文献出处】 人才资源开发 , 编辑部邮箱 ,2007年07期
  • 【分类号】F273.1
  • 【被引频次】9
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