【作者】 谢鹍； 冯波；
【机构】 新疆大学； 新疆农业大学计算机与信息工程学院 行政管理专业新疆乌鲁木齐 830046； 新疆乌鲁木齐 830046；
【摘要】 女领导是一个多重角色的特殊社会群体,她们勇敢而艰难地走在男性占主导地位的政坛,在管理公共事务中发挥着自身独特的作用。女领导在仕途上有着比男领导更多的劣势,但也具有自己独特的性别优势。只要扬长避短,女领导就能发挥应有的优势,取得更大的成功。因此,时于女领导成长因素的剖析,为满足社会发展对女领导的需求有着现实的重大意义。更多还原
