【作者】 林忠； 王慧；
【机构】 东北财经大学工商管理学院； 东北财经大学工商管理学院 教授、博士、博士生导师； 博士生；
【摘要】 目前,多数国家都建立起国家公共养老金、企业补充养老金和个人储蓄性养老金三大支柱养老保障体系,养老金制度由以社会政策为主转变为以经济政策为主。作为企业补充养老金的主要形式,企业年金计划越来越为企业所重视,成为一种与企业人力资源政策相匹配的补偿机制更多还原
