【作者】 谢荣见； 孙剑平；
【机构】 安徽工程科技学院管理工程系； 南京理工大学经济管理学院；
【摘要】 文章分析了设立企业经营者专属薪酬特区的重要性,研究了针对经营者的短期激励与长期激励相结合的激励机制,构建了年薪制与股票期权、企业年金相结合的经营者专属薪酬特区。更多还原
