【作者】 曾爱青;
【机构】 中南大学商学院 长沙410083湖南商学院; 长沙410205;
【摘要】 本文从国内现状研究入手,在吸取前人研究经验的基础上,构建人力资本贡献率测量模型和人力资本贡献价值统计计量模型,并对其突破与创新作了系统的论证。更多还原