【作者】 刘保平； 荣丽杉；
【机构】 河海大学商学院； 河海大学商学院 南京210098博士生； 南京210098；
【摘要】 建立在性别歧视基础上的社会性别体制,造成了女性职业发展的困境。随着传统职业发展观向新型职业发展观的转变,社会资本对职业发展的影响作用更加显著。女大学生只有充分重视社会资本对个人职业发展的促进作用,通过人力资本与社会资本的充分结合,才能顺利就业,实现职业发展,获得自身职业生涯的成功。更多还原
