【作者】 张祖明；
【机构】 北京联合大学；
【摘要】 <正>人才素质测评是指运用科学的方法,对受测者的思想道德、知识、能力、个性、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测度、甄别和评价的一种方法体系,其目的是为用人单位科学选才、合理用才和加强人才对自身的了解,为科学用人、人尽其才和才尽更多还原
