【作者】 于涛；
【机构】 潍坊学院产业办；
【摘要】 人类社会已经进入知识经济时代,作为企业核心竞争资源——知识型员工,与传统产业工人相比较具有不同的特点,针对其特点采取切实可行的管理模式和管理手段,管理好知识型员工,充分发挥他们的积极性和创造性,使企业更富有竞争力,具有重要的实践意义。更多还原
