【作者】 郝成；
【机构】 北京交通大学经济管理学院 北京100044；
【摘要】 我国政策性银行在绩效管理工作中存在着观念尚未普及、措施未完全到位、结果运用不足等问题。针对上述问题,文章结合政策性银行实际,提出了树立以战略为导向的绩效管理观念、量化绩效目标、加强绩效沟通、重视绩效考核、全面运用绩效结果、建立绩效管理培训机制等建议。更多还原
