【作者】 贲雪峰；
【机构】 佛山科技学院工商管理系；
【摘要】 本文在阐明企业人才重要意义的基础上,描述了人才的两个突出特点,论述了人才流失的原因(个人、企业、社会因素对人才流失产生的影响),探讨了防止或减少人才流失的对策。更多还原
