【作者】 李攻；
【机构】 浙江工业大学经贸管理学院；
【摘要】 <正>长期以来,我国企业一直注重员工的生理健康,却忽略了心理健康问题。员工的心理问题会影响企业的绩效和个人的发展。国外企业实行的员工帮助计划(EAP)在促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等方面作用显著。更多还原
