【作者】 季宏；
【机构】 嘉兴职业技术学院经济管理系 浙江嘉兴；
【摘要】 <正>企业员工处于职业敏感期时,由于心理变化、工作能力、社会认同感和归属感等因素的影响,会造成管理中的种种不和谐,这就需要管理者适时运用和谐管理的思想和方法,尽早化解不和谐因素,以保障企业有序、高效发展。更多还原
