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运用激励机制：提升办公室管理工作水平的途径

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【作者】 罗睿；

【机构】 武汉大学 湖北 武汉430072；

【摘要】 激励机制是办公室管理工作中的一个重要手段。它能有效地开发办公室的人力资源,积极整合办公室工作人员的个人发展目标,进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此,必须正确地认识和运用激励机制,以促进办公室的管理工作。

【关键词】 激励机制； 管理工作； 根本；
  • 【文献出处】 湖北行政学院学报 ,Journal of Hubei Administration Institute , 编辑部邮箱 ,2007年S2期
  • 【分类号】C931.46
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】231
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