【作者】 巴玄； 马凌；
【机构】 重庆邮电大学经济管理学院； 重庆邮电大学经济管理学院 重庆400065； 重庆400065；
【摘要】 通信行业人才竞争日益激烈,留住作为“创新资本”的人才,对于通信企业的成长与发展具有举足轻重的影响。分析了通信企业人才流失的原因,进而有针对性从几个关键环节进行了深入的对策创新研究,旨在建立和健全通信企业人才创新管理体系。更多还原
