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完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三
【摘要】 以福建电大人力资源管理为例,从明确人力资源开发管理的目标与原则、制订人力资源开发管理规划、建立教职工培训制度,实施教职工培训改革、创新教职工激励机制、完善绩效考核机制等方面提出完善电大人力资源开发管理的对策。更多还原
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【文献出处】
福建广播电视大学学报
,Journal of Fujian Radio & TV University
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编辑部邮箱
,2007年06期
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【分类号】G728.8
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【被引频次】2
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【下载频次】51