【作者】 雒永信;
【机构】 中国矿业大学;
【摘要】 不断提高职工的积极性,是组织管理的永恒主题。本文试图以凝聚力与离心力平衡理论为基础,推导积极性的表达式,并据此逻辑得出提高下属积极性的方法。更多还原