【作者】 胡诣升； 欧阳敏；
【机构】 北京大学经济学院； 华北电力大学工商管理学院 北京100080； 北京102206；
【摘要】 本文首先分析了公司薪资构成的基本情况,然后进一步深入探讨公司薪资比例决定的实质,最后从理论上研究了影响公司薪资比例决定的基本因素。更多还原
