【作者】 邢钧；
【机构】 中国人民公安大学信息安全工程系 北京 102614；
【摘要】 本文从建立合理的实验工作分配与调配机制入手,通过人员培训提高实验队伍素质,通过完善量化考核调动实验人员积极性,进而提高实验教学管理效率,满足培养创新人才的要求,推动高校实验教学和管理改革。更多还原
