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用抗“斜坡球”原理建立高校图书馆的有效激励机制

用抗"斜坡球"原理建立高校图书馆的有效激励机制

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【作者】 任辉

【机构】 鲁东大学 烟台264025

【摘要】 青岛海尔集团的抗“斜坡球”原理是深入人性层面的管理理论,为高校图书馆的人本管理提供了一个崭新的思路。本文把抗“斜坡球”的理论与高校图书馆的管理实际相结合,全面论述了此原理在高校图书馆人本管理中的作用。

【Abstract】 The principle of"Anti-the slope ball"theory in Haier group of Qingdao is a management theory that goes deep into humanity,which provides a brand-new idea for librarian management in university library.This paper combines the"Anti-the slope ball"theory with practical management of university library,and fully analyzes the functions of this theory.

  • 【文献出处】 现代情报 , 编辑部邮箱 ,2006年05期
  • 【分类号】G258.6
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】96
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