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试论公务员培训的新方法
【摘要】 随着形势的发展和时代的需要,对公务员培训的方法提出了越来越高、越来越新的要求。为适应这种要求,一些新的培训方法正在探索和试验中,而且有些方法被实践证明是有效的:破冰活动用于培训的开始阶段,可以迅速打破大家的陌生感;拓展训练则可以培养人们积极进取的人生态度和团队合作精神;情景模拟法则设定一些与公务员本身工作相关的情景,让他们在其中扮演不同的角色来处理相关问题,变以教师、课堂为中心为注重公务员的积极参与,调动学员学习的积极性、主动性和创造性,达到培训的目的。
- 【文献出处】 山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 ,Journal of Shandong Administration Institute & Shandong Economic Management Personnel Institute , 编辑部邮箱 ,2006年S1期
- 【分类号】D630.3
- 【被引频次】11
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