【作者】 周厚健；
【机构】 海信集团 董事长；
【摘要】 <正>企业文化是员工对于企业目标、价值观及企业行为的信仰,实际上也是员工的处事态度和做事标准。它的形成是在经营团队的影响下,对于企业战略定位、管理方式、长期激励、考核制度等各方面的认同。文化无法复制,而且创造了企业间永远的差异。更多还原
