【作者】 欧阳胜； 李政忙；
【机构】 吉首大学商学院； 吉首大学商学院 湖南吉首416000； 湖南吉首416000；
【摘要】 从分析我国民营企业人力资源管理的特质入手,指出了民营企业的发展面临着外部与内部环境变化的挑战,暴露出了许多弊端,并针对这些弊端和问题产生的原因,提出了我国民营企业人力资源管理的创新对策,以期为我国民营企业人力资源管理的发展提供一个有效的解决途径。更多还原
