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智力型岗位评价新思路

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【摘要】 智力型岗位的不断涌现,对传统岗位评价的要素提出了挑战。文章依据智力型岗位的特点,提出了从岗位本身所具有的难度(脑力难度)、环境难度(物理环境和社会环境)以及对公司的责任(利润和战略)三方面来评价岗位的新思路。

【关键词】 岗位评价; 脑力难度; 环境; 责任;
【基金】 国家自然基金资助(项目号:70471044)
  • 【文献出处】 经济师 ,China Economist , 编辑部邮箱 ,2006年06期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】3
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