【作者】 牛红亮； 靳随玲；
【机构】 西北大学公共管理学院； 西北大学公共管理学院 陕西西安710069； 陕西西安710069；
【摘要】 从高校图书馆人才流失的现状出发,分析了高校图书馆人才流失的外部、内部、个人等三方面的原因,提出解决高校图书馆人才流失问题的对策,最后指出了引进人才时应严把入口关、注重馆内人才的合理使用、防止人才“高消费”、建立人才预警机制等问题。更多还原
