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修改与完善劳动立法若干问题探析
【摘要】 目前我国劳资关系出现前所未有的紧张局面,劳动争议案件持续增加,劳资冲突成为新的社会焦点,究其原因是多方面的。劳动立法是重要因素,所以只有完善劳动立法,维护劳动关系当事人的合法利益,才能构建和谐劳资关系,从而促进社会和谐和社会稳定、进步。本文就劳动立法的仲裁时效、举证责任、劳动合同终止补偿、法律责任等方面存在的问题进行分析、探讨。
- 【文献出处】 广东财经职业学院学报 ,Journal of Guangdong College of Finance and Economics , 编辑部邮箱 ,2006年01期
- 【分类号】D922.5
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