【作者】 邓跃峰；
【机构】 复旦大学管理学院 上海200433；
【摘要】 知识转移对于跨国企业的竞争力是至关重要的。跨国企业的一个重要的竞争优势就在于能够在全球范围内利用其各组织单位创造的知识。尽管这些组织单位为时间、空间和语言所分离,但跨国企业能在这样的组织网络中转移知识。本文试图建立跨国企业内部知识转移动态综合理论模型,来对跨国企业的知识转移实践过程进行动态研究分析。更多还原
