节点文献
试论战略人力资源管理的本质与特征
【摘要】 战略人力资源管理是人力资源管理发展的最新阶段,只有正确认识其本质与特征,才能促使传统人力资源管理向战略人力资源管理转变。本文通过对战略人力资源管理理论的综述与回顾,在分析其理论基础上,对战略人力资源管理的本质与特征进行了简单的梳理,试图提供一个对战略人力资源管理的全面而客观的认识。
- 【文献出处】 苏州大学学报(工科版) ,Journal of Suzhou Institute of Silk Textile Technology , 编辑部邮箱 ,2005年02期
- 【分类号】F240
- 【被引频次】54
- 【下载频次】1598