【作者】 雷豪；
【机构】 大连海事大学商学院 辽宁大连116026；
【摘要】 在激烈的市场竞争中,人力资源成为企业取得成功的重要资源。许多企业将人力资源管理作为核心工作来抓。谁能最大限度的吸引人才,并有效的管理人才,谁便能赢得激烈的竞争。《货殖列传》中仍有些思想对现代人力资源管理有积极的意义。这些思想包括:如何进行管理人才,制定所选人才的标准等。更多还原
